現代の職場という舞台で、私たちは常に選択を迫られています。
月曜の朝の憂鬱は転職のサインなのか？ヘッドハンターからの電話に心躍りながらも躊躇してしまうのはなぜか？同期が昇進する中、見えないガラスの天井にぶつかっていませんか？起業の炎が燃えているのに、安全地帯を離れる勇気がない？
この分岐点で、データ分析はしばしば役に立ちません。データは過去を示すだけで、将来の変数も、あなた個人のタイミングも教えてくれません。これこそがキャリア占いの意義です—宿命論ではなく、タイミングとポジショニングに関する高次元の意思決定科学なのです。
六十四卦は64の職場シナリオのシミュレーションです。職場は戦場であり農場でもあります：春に種を蒔き、秋に収穫し、冬は冬眠する。静と動の知恵を習得すれば、職場の霧の中で頂点への近道を見つけられるでしょう。
潜龍か飛龍か？キャリア転換のタイミングシグナルを読む
転職や起業の前に、核心的な問いは「自分に能力があるか？」ではなく「今が自分の時か？」です。**乾（創造）**卦は六つの段階を示します：
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潜龍勿用（潜む龍、動くなかれ） 抑圧された・潜伏状態（初爻）。悪いことではない—深淵にいる龍。新しい役職・キャリアチェンジ・ボトルネック期。無理に昇進を求めると反撃を受ける。指針：動くなかれ—才能を隠し、スキルを吸収し、人脈を築く。今の無為が将来の飛翔を支える。
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見龍在田（龍、田に現る） 才能が認められる。「大人に見えるに利あり」。あなたを認める上司・メンター・パートナーが現れる。この時期の転職は好条件やプラットフォームを得やすい。戦略：表に出る—挑戦的なプロジェクトを引き受ける。
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飛龍在天（龍、天に飛ぶ） ピーク期。決定が大きな影響を持ち、リソースが流れ込む。大胆に拡大せよ、だが次のステップは「亢龍有悔」であることを忘れるな。ピーク時こそ謙虚に、次のサイクルを計画せよ。
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亢龍有悔（驕る龍は悔いあり） 過剰な陽は危機を示す。高い地位で敵が多い、または過度な拡大で資金難。最善の手：ソフトランディング—一歩退く、環境を変える、または反転前に権限を委譲する。
去るか残るかの術：転職の卦象
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否（停滞）vs 泰（平和） 否： 息苦しい職場、コミュニケーション断絶、昇進の道なし。指針：動きが必要—転職で膠着を打破。 泰： エネルギーが流れ、人間関係も順調。辞めたい衝動は衝動に過ぎない。指針：残留—まだ配当がある。盲目的な動きは根を失う。
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旅（旅人） 頻繁な移動・異業種転職。新しい仕事は華やか（火）だが根がない（山）。安定を望むなら今は動くな。若くて試行中なら豊かな旅だが、孤独と苦労を覚悟せよ。
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困（困窮） 水のない沢：リソース不足、才能が埋もれている。困は「致命的な試練」を隠している。盲目的な動きは別の落とし穴にはまるリスク。指針：内に向かえ—資格取得、コアスキル強化。水が戻れば龍門を越えられる。
職場政治の幾何学：同人 vs 訟
- 同人（人と共にする）： チームワーク運。「野に同人すれば亨る」。志を同じくする仲間を見つけよ。一人で戦うな。集団の力を統合せよ—貴人は同僚の中にいる。
- 訟（争い）： 紛争・訴訟。道が分かれる。「終われば凶」—最後まで戦うな。退いて、調停を求め、または弱みを見せて衝突を避けよ。正面衝突は双方を傷つける。
起業神話：屯と革の準備はできているか？
- 屯（始まりの困難）： 凍った土の中で種がもがく。リソース未整備、環境厳しい。指針：まずコアチームを構築し、リソースを蓄えよ。拡大より生存優先。苦しいが必要な鍛錬。
- 革（革命/脱皮）： 破壊なくして建設なし。古いモデルは腐敗、市場は新秩序を求める。指針：破壊的であれ。パッチを当てるな。天と人に応じた革命のように大胆に行動せよ。
FAQ：キャリア転換と易経の答え
結論：自分の運命のCEOになれ
職場は将棋盤。局中にいると見えなくなる。星途羅盤のキャリア占いは神の視点を提供します：今が攻めの春か守りの冬か、潜龍か飛龍かを知る。
天地のリズムを掴めば、「幸運」とは単に「正しいタイミングで正しい決定をする」ことだとわかります。焦りに才能を食われるな。転職、昇進、起業、いずれも卦象の知恵が導いてくれる。卦を立て、心を整え、前に進もう。
